文新学院召开2025版人才培养方案制定动员布置会

文新融媒体讯 2月19日晚，文新学院就2025版人才培养方案制定召开线上动员布置会。学院党政领导班子全体成员，各系主任、教研室主任，学院团总支书记等齐聚。会议通过线上的方式开展。

学院副院长樊国生首先传达学习了学校《关于制定2025版人才培养方案的指导意见》。学习过程中，他就文件中关于25版人培制定中的指导思想、基本原则、培养目标与毕业要求、课程体系设置等方面的新提法、新要求进行了解读。

学院院长段茂升就25版人才培养方案制定进行了动员和布置。他说，本版人才培养方案制定时间紧、任务重、要求高。从学院班子到各系部、教研室、各课程组、老师们都要本着“高度重视”“高度负责”“高质量开展”“高度配合”的精神来推进此项工作。具体到推进，他说，一是要吃透文件精神，重视变化明新意。包括“三全育人”、一二课堂的贯通，多种形式学习成果认定机制与学分认定转变，数字赋能，实践学分的计算等。二是要做实需求调研，摸准需求定目标。要针对行业、用人单位、同行专家、5年以内毕业生、高年级在校生等目标群体展开走访、座谈或问卷调查等，明确培养目标、毕业要求、课程体系的支撑关系，形成专业人培方案修订的需求报告。三要调整课程设置，守住底线求变化。要对标审核评估、专业教育质量国家标准和认证标准，要注意专业课程的学分设置，注重模块化课程体系，思考项目式教学课程。四是要对标对表推进，防止新瓶装旧酒。既要着眼当下数智技术运用（如deepseek等）对教育教学带来的影响与变化，也要考虑长远人才培养的趋势与需求。同时，他还就25版人才培养方案的需求调研和方案撰写的时间节点作出了要求。

学院党总支书记陈婷婷就25版人培制定提出意见建议。她说，25版人培制定要充分贯彻文件中的指导原则与精神，要充分调动全体老师的积极性，要贯彻OBE理念（学生中心、产出导向、持续改进），同时要强化专业特色。她强调在整个过程中，各系负责人牵头，教研室主任、骨干教师要有担当，各环节要密切配合，在规定的时间内交出满意的答卷。